Este curso está pensado para personas que estarán en la comisión negociadora de los planes de igualdad en las empresas. Aporta las herramientas y conocimiento para dar a conocer cómo se elabora un plan de igualdad y ofrece ejemplos de buenas prácticas. Dirigido a responsables/miembros del área de personal de las empresas y en general a todos aquellos profesionales que deseen una formación práctica y concreta de aspectos relacionados con los Planes de Igualdad.
Texfor organizará su curso anual de actualización de aspectos laborales durante el mes de noviembre de 2022.
Objetivo
- Conocer la normativa aplicable a los Planes de Igualdad.
- Conocer las diferentes fases que debe tener un plan de igualdad, incluyendo el proceso negociador, diagnóstico, plan de acción, registro, seguimiento y evaluación, y posible intervención de la Inspección, juzgados y incidencia en conflictos en el seno de las empresas.
- Conocer algunas buenas prácticas
Docente
El curso estará impartido por Georgina Grau Montada, abogada laboralista, profesora asociada en la Facultad de Empresa de la U.A.B y asesora laboral de Texfor.
Metología
Las clases tendrán un marcado carácter práctico, para dar a conocer de forma resumida, los aspectos más importantes relacionados con los Planes de Igualdad.
Fechas y lugar
- Cuándo: 17 y 24 de octubre de 2022
- Duración: 6 horas
- Horario: lunes de 10:00 a 13:00 h.
- Formato: híbrido
- Dónde: presencial (Calle Sant Quirze, 30. 08201 Sabadell) y posibilidad de asistencia en Aula Virtual.
Inscripciones, AQUI.
