La Confederación Europea de Calzado (CEC) busca en la marroquinería de Ubrique cómo atraer nueva mano de obra a las empresas que permitan seguir apostando por la tradición y la innovación

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La Confederación Europea de Calzado (CEC) busca en la marroquinería de Ubrique cómo atraer nueva mano de obra a las empresas que permitan seguir apostando por la tradición y la innovación
La industria del cuero y la piel europea, o "marroquinería", es un sector manufacturero tradicional, que actualmente emplea a más de 150.000 trabajadores cualificados. Hoy en día, el sector se encuentra en una encrucijada, lidiando con los desafíos duales de la falta de capacitación para la tecnología en rápido avance y la necesidad de preservar dicha "inteligencia de la mano".

16 de julio de 2024

La Confederación Europea de Calzado (CEC) busca en la marroquinería de Ubrique cómo atraer nueva mano de obra a las empresas que permitan seguir apostando por la tradición y la innovación

El proyecto Erasmus+ Learning Factories representa una iniciativa pionera en el aprendizaje al hacerlo que coloca a las empresas europeas de artículos de cuero a la vanguardia de la innovación y la educación, y está dirigida por la empresa portuguesa de artículos de cuero Belcinto.

Recientemente convocado en la pintoresca ciudad de Ubrique, España, un centro de renombre para la artesanía del cuero, el consorcio del proyecto de España, Portugal, Bélgica, Rumania y Polonia elaboró una estrategia para revitalizar el sector. El rico legado de Ubrique en la fabricación de la industria del estilo de vida sirvió como telón de fondo inspirador, destacando tanto la tradición, la creatividad y la innovación del sector.

Carmen Arias, Secretaria General de la Confederación Europea de Calzado (CEC), destacó: «Estamos impresionados con la forma en que la industria de artículos de cuero de Ubrique ha tenido éxito durante tantas décadas en mantener la tradición con la innovación mientras involucra a las generaciones más jóvenes en las empresas. Es el impulso adecuado para garantizar el cambio generacional con las últimas habilidades necesarias, y con nuestro proyecto, traeremos de vuelta la figura del aprendiz guiado por un mentor en las empresas. ¡Necesitamos preservar este savoir-faire durante muchos años más!«

Un elemento central de la misión del proyecto es una metodología de capacitación eficiente para permitir una colaboración más fuerte entre las empresas y las instituciones educativas, así como un plan de estudios revolucionario diseñado en respuesta a los comentarios de la industria en toda Europa. Abarca cuatro temas curriculares a corto plazo: diseño de artículos de cuero para la circularidad, inteligencia artificial (IA) que apoya el diseño y la creación de patrones, herramientas de apoyo a la impresión 3D para la industrialización y la transformación digital de las operaciones de fabricación de valor añadido.

El proyecto Learning Factories está cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea.

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