El Pacto por las Habilidades forma parte de la Estrategia Industrial de la UE, abordando la competitividad de 14 ecosistemas críticos, incluidos los textiles. El objetivo principal del Pacto es maximizar el impacto de las inversiones en la mejora de las habilidades existentes (mejoras de las habilidades) y la capacitación en nuevas habilidades (recalificación).
Para alcanzar un objetivo tan ambicioso, el Pacto reúne a varios actores en los sectores del TCLF: industria, empleadores, interlocutores sociales, autoridades nacionales y regionales, proveedores de educación y capacitación. Estos actores deben trabajar juntos e invertir en asociaciones de habilidades a gran escala, garantizar el intercambio de mejores prácticas y aumentar el atractivo del sector.
Pacto TCLF: 5 objetivos
Específicamente, el Pacto TCLF para las Habilidades se centra en 5 objetivos y para cada uno de ellos, los signatarios identificaron un cierto número de acciones objetivo:
- Promover una cultura de aprendizaje permanente para todos: una de las acciones es diseñar e implementar cursos que promuevan las últimas tecnologías y herramientas digitales como VR e IA (habilidades digitales) y promuevan actividades de durabilidad, reparación y gestión de residuos (habilidades verdes), en particular habilidades de diseño circular.
- Construyendo una sólida asociación de habilidades con las partes interesadas pertinentes: los signatarios prevén construir asociaciones regionales e intersectoriales entre la industria, los proveedores de educación y las autoridades, que se adapten a sus necesidades específicas.
- Monitoreo de la oferta/demanda de habilidades y anticipación de las necesidades de habilidades: para llegar a ella, las partes interesadas de la industria, las políticas y la educación establecerán el Observatorio de Habilidades TCLF.
- Trabajando contra la discriminación y por la igualdad de género y la igualdad de oportunidades: los signatarios lanzarán un manifiesto de diversidad del TCLF y iniciativas de apoyo para mejorar el equilibrio de género y garantizar la igualdad de oportunidades para todos.
- Sensibilizar y atraer a las industrias de TCLF, por ejemplo, a través de campañas de información dedicadas, mostrando las oportunidades en el sector y promoviendo la movilidad de los trabajadores jóvenes.
Euratex comenzará a poner la puesta en práctica del Plan en 2022
A principios de 2022, la Comisión Europea ofrecerá a los signatarios del Pacto por las Habilidades beneficiarse de la colaboración a nivel de la UE, nacional y regional y, en particular, acceder a redes, conocimientos y centros de orientación y recursos.
«EURATEX se enorgullece de coordinar esta iniciativa«, dice Alberto Paccanelli, presidente de EURATEX. «El éxito de nuestras empresas se basa en encontrar a las personas adecuadas con el conjunto adecuado de habilidades. Esto se vuelve cada vez más difícil, por lo que este Pacto es una llamada de atención para trabajar juntos y desarrollar una estrategia orientada al futuro, donde las personas se encuentren en el corazón de nuestro sector«.
[1] TCLF = Textiles, ropa, cuero y calzado. La iniciativa cubre todo el ecosistema, incluido el segmento de moda y venta minorista de la industria.
El Pacto de las Habilidades ha sido impulsado por las siguientes organizaciones y asociaciones:
