Fundación MAPFRE ha entregado el pasado jueves 6 de octubre, en Madrid, sus Premios Sociales, cuyo objetivo es reconocer el trabajo y la dedicación de personas y proyectos que generan cambios positivos y contribuyen a hacer de este mundo un lugar mejor.

El acto ha estado presidido por Su Majestad la Reina Doña Sofía y ha contado con la presencia de Milagros Paniagua, secretaria general de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social.

En la entrega de premios, Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE, ha felicitado a los ganadores, y en especial, a aquellos que “a diario viven situaciones extremadamente dramáticas y se levantan cada día pensando en positivo para poder seguir atendiendo a las personas que sufren y que les necesitan”. También se ha referido a las instituciones del tercer sector, como Fundacion MAPFRE, “por poner el foco en los más vulnerables y ayudarles para que no crucen esa línea de la pobreza de la que es tan difícil salir”. Ha destacado, además, que “la solidaridad tiene un enorme efecto multiplicador”, ya que “si cada uno de nosotros hace la parte que le toca, que es como entendemos en MAPFRE nuestro compromiso con la sostenibilidad, estamos sumando muchos esfuerzos y llegando a mucha gente. Todos estamos invitados a actuar por un mundo más inclusivo, justo y solidario”, ha indicado.

CAROLINA HERRERA, PREMIO A TODA UNA VIDA PROFESIONAL

Fundación MAPFRE ha concedido el Premio a Toda una Vida Profesional José Manuel Martínez Martínez a la empresaria y diseñadora de moda venezolana-estadounidense, Carolina Herrera. Un galardón dotado con 30.000 euros, que dicha institución concede anualmente a las personas que dedican su vida a mejorar la de los demás y para reconocer y agradecer ese carácter de generosidad y entrega.

La empresaria y diseñadora de moda, de 83 años, ha recibido esta distinción por toda una trayectoria profesional ligada a su lado más humano y solidario, protagonizado por un compromiso activo con la lucha contra la malnutrición, el bienestar de la infancia, la lucha y prevención del cáncer de mama y el desarrollo de la mujer. Ante la pandemia, y en colaboración con la Cruz Roja y Media Luna Roja, la firma puso en marcha la iniciativa Carolina Herrera Heart for Hope, a través de la cual recaudó 7 millones de dólares para proporcionar material médico y apoyo psicológico a comunidades afectadas en países de todo el mundo.

Durante el acto, Carolina Herrera (Caracas, 1939), que ha estado acompañada por su hija Carolina Adriana Herrera, ha agradecido este reconocimiento que ha compartido con el resto de galardonados, entidades “que han realizado una generosa y relevante labor social para que las personas que por diferentes razones necesiten de la solidaridad de todos nosotros tengan la oportunidad de una vida mejor y así poder alcanzar el bien común”. En este sentido, ha destacado el compromiso de “tres sólidas organizaciones españolas” que realizan “una extraordinaria labor social en el ámbito infantil y de la mujer y con quienes tenemos la suerte y orgullo de trabajar juntos. Son ARED y Fundación QUIERO TRABAJO, “que acompañan a mujeres en situación vulnerable para que se integren plenamente en la sociedad”, y Fundación ALADINA, “que trabaja incansablemente para que el cáncer no le quite la sonrisa a ningún niño”.

Toda una vida dedicada a mejorar la de los demás

Carolina Herrera (Caracas, 1939) fundó su propia casa de moda en 1981, a la edad de 42 años. Su primera colección la realizó en Caracas, para luego presentarla en un desfile en la ciudad de Nueva York, donde sus diseños llamaron la atención de las mujeres neoyorquinas y la convirtieron rápidamente a Carolina el nuevo descubrimiento de la moda del momento.

En 1988, junto con el grupo español Puig, se aventura en el desarrollo de perfumes, lanzando “Carolina Herrera Eau de Perfum”, una decisión que hizo que la marca Herrera fue adquirida en su totalidad por Puig, quedando Carolina Herrera como Directora Creativa de la firma.

En lugar de optar por un sistema de venta basado en la renovación de prendas, por cambios en la moda, Carolina Herrara prefiere hacer de sus colecciones atemporales, contribuyendo así a una moda más sostenible. Sus diseños, sus maquillajes y fragancias ha alcanzado un reconocimiento mundial sin precedentes.

Actualmente está considerada como la diseñadora de moda hispana más reconocida a nivel mundial ysu marca ocupa uno de los puestos más relevantes de la moda americana, con presencia en más de 140 países.

Infancia e igualdad de la mujer

Tras casi 40 años al frente de su firma, en 2018 Carolina Herrera anuncia su retirada y, en un año después, a la edad de 80 años se convierte en Embajadora global de la marca, lo que le permite concentrarse en una faceta fundamental en su vida, las causas humanitarias a las que ha dedicado sus esfuerzos durante toda su carrera.

Carolina Herrera, que actualmente tiene 83 años, ha colaborado y colabora con entidades que ponen el foco en la lucha contra la malnutrición o el cáncer, como la Fundación Aladina, y que promueven el bienestar de la infancia y el empoderamiento de la mujer, principalmente a través de la formación.

Destaca su apoyo incansable a la lucha y prevención del cáncer de mama a través de diferentes programas e iniciativas, como la iniciativa “A Touch of Love”, cuyo objetivo es animar a todas las mujeres a tomar las riendas de su salud y concienciar sobre la importancia de la detección temprana de esta enfermedad.

Su compromiso con la igualdad de género y con el desarrollo de la mujer, le han llevado, además, a colaborar con varias asociaciones, como Dress for Success, en EE UU, o Fundación Ared y Fundación Quiero Trabajo, en España, que aspiran a proporcionar a las mujeres los medios necesarios para lograr independencia económica.

2020: Carolina Herrera Heart for Hop

Ante la pandemia, y en colaboración con la Cruz Roja y Media Luna Roja, Carolina Herrera puso en marcha la iniciativa Carolina Herrera Heart for Hope, a través de la que recaudó 7 millones de dólaresque se destinaron a proporcionar tests, material médico, ambulancias, kits higiénicos y apoyo psicológico a comunidades afectadas por la Covid-19 en todo el mundo.

TRES PROYECTOS DE ÉXITO

En la edición de estos premios, cuya dotación global es de 120.000 euros, Fundación MAPFRE ha recibido un total de 1.432 candidaturas, procedentes de Europa, Estados Unidos e Iberoamérica.

De todas ellas, han sido galardonados Fundación Integra (Mejor Entidad por su Trayectoria Social), Tren medicalizado en Ucrania, de Médicos Sin Fronteras (Mejor Proyecto o Iniciativa por su Impacto Social) y Bodega Matarromera (Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario).

UN TREN MEDICALIZADO PARA HERIDOS DE GUERRA

Médicos Sin Fronteras puso en marcha un tren medicalizado en Ucrania a finales del mes de marzo, poco tiempo después de que estallara la guerra. La asociación médico-humanitaria, que el año pasado cumplió medio siglo de historia, buscó una solución con la que brindar atención médica a los heridos que llegaban a hospitales y centros de salud en las zonas más cercanas a los combates y que estaban al límite de sus capacidades. Desde su puesta en marcha, el tren ha realizado 53 viajes y ha trasladado a 1.468 pacientes y a 78 menores huérfanos evacuados de un orfanato.

Paula Gil, presidenta de Médicos Sin Fronteras España, ha emocionado a los asistentes al acto con un discurso en agradecimiento a los de los más de 63.000 profesionales de la entidad en todo el mundo, y especialmente a “todos mis compañeros ucranianos que desde hace más de siete meses dan lo indecible para paliar el sufrimiento causado por esta guerra”, que ha calificado de “gran injusticia” y un “fracaso de la humanidad”. Durante su intervención, se ha referido, además, a otros conflictos y desplazamientos, a las sequías, especialmente en el cinturón del Sahel y en África oriental, “que han diezmado las cosechas”, y al “aumento importante” de ingresos de menores con desnutrición aguda en sus programas nutricionales en países como Sudán del Sur, Somalia o el noroeste de Nigeria, “crisis que no aparecen en los medios porque nos resultan lejanas”.

SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA COMENZAR UNA NUEVA VIDA

Fundación MAPFRE también ha reconocido la labor de Fundación Integra, entidad que nació en 2001 con el objetivo de contribuir a la búsqueda de un empleo para aquellas personas que, por diversas circunstancias, encuentran mayores dificultades para su inserción en la sociedad.

Ana Botella, presidenta de Fundación Integra, que ha recogido el premio, se ha mostrado muy satisfecha con este galardón. Durante sus palabras, se ha referido a todas las personas a las que esta entidad les ha ofrecido una segunda oportunidad para comenzar una nueva vida, gracias a un puesto de trabajo, porque como ha indicado, “el empleo es la medida social más importante y es lo que les va a permitir tener una vida digna”. Son exreclusos, exdrogodependientes, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes en riesgo y personas sin hogar, ha señalado, “personas con nombres y apellidos que han tenido que superar situaciones muy complejas y que cuentan con una historia que en muchas ocasiones les hacía imposible su incorporación al mercado laboral”.

La presidenta de Fundación Integra, ha agradecido, además, a los más de 3.000 voluntarios que ayudan a formar a estas personas, así como a las 60 empresas que forman parte de su red de empleo,Compromiso Integra, y a las casi 300 entidades que colaboran con ellos, y que han sido una parte fundamental para proporcionar empleo a más de 19.500 personas, de las que el 70% son mujeres.

COMPROMETIDOS CON LA ESPAÑA RURAL

Fundación MAPFRE ha entregado a Carlos Moro, fundador y presidente de Bodega Matarromera, el premio a la Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario, un galardón, que tiene carácter bienal y que ha reconocido el compromiso con el territorio, la innovación y la sostenibilidad de una empresa con más de 30 años de trayectoria y una referencia dentro del panorama vitivinícola nacional e internacional.

Durante su intervención, Carlos Moro ha destacado el aspecto que más ha apreciado de este reconocimiento, el de su “contribución a la actividad económica del territorio, a la creación de empleoy a la sostenibilidad económica y medioambiental”. En este sentido, ha subrayado, además, que “trabajamos por y para nuestros pueblos y sus gentes, para asentar el empleo y la actividad empresarial en las zonas rurales aprovechando la versatilidad de la tierra que, combinada con procesos innovadores, una firme apuesta por la tecnología y una defensa a ultranza de la sostenibilidad e igualdad nos ha permitido conseguir cosas que nunca hubiésemos imaginado”.

Presente en seis Denominaciones de Origen (Rueda, Ribera del Duero, Cigales, Toro, Rioja y Ribeiro) a través de sus 10 bodegas, Bodegas Matarromera es líder en I+D+i y apuesta por el respeto al medio ambiente a través de la construcción de instalaciones eco-eficientes, agricultura ecológica, gestión de los residuos y energías renovables. Actualmente cuenta con más de 100 empleados.