Se pone en marcha el proyecto FASHIONJOB, impulsado por la Agencia para la Competitividad de la Empresa Catalana ACCIÓ en el marco del programa Iniciativas de Refuerzo Competitivo 2024. Esta iniciativa, liderada por el Clúster Catalán de la Moda (MODACC), cuenta con la colaboración de destacadas entidades como FITEX, Qstura, LCI Barcelona, ESDI y UPC Intexter. FASHIONJOB tiene como objetivo principal establecer vínculos entre las empresas, los estudiantes y los jóvenes profesionales del sector textil y de la moda en Cataluña, promoviendo su colaboración y el desarrollo conjunto de nuevas iniciativas en este ámbito.
El proyecto surge como respuesta a las dificultades de las pymes catalanas para captar y fidelizar talento en un contexto de cambios constantes y una tendencia demográfica desfavorable, marcada por la jubilación progresiva de la generación del Baby Boom y una oferta limitada de jóvenes profesionales. FASHIONJOB busca acercar las necesidades de las empresas a las expectativas de los nuevos talentos.
Los principales objetivos del proyecto incluyen la creación de una plataforma digital, FASHIONJOB, desarrollada por LCI Barcelona, con el objetivo de conectar la oferta y la demanda de empleo especializado en el sector textil y de la moda. Además, se organizarán eventos como el TALENT DAY, liderado por UPC Intexter, que reunirá hasta 50 empresas y prevé generar alrededor de 500 conexiones profesionales. El proyecto también contempla la realización de sesiones formativas y cápsulas de aprendizaje para mejorar los procesos de atracción y retención de talento en las empresas, a cargo de ESDI, así como la elaboración de una guía de buenas prácticas identificadas por Qstura para fomentar la transferencia de conocimiento dentro del ecosistema. FITEX será la encargada de identificar las necesidades profesionales de las empresas y de conectar con nuevos talentos.
Una de las piezas clave del proyecto será el lanzamiento de la plataforma digital FASHIONJOB, que se convertirá en un espacio donde las pymes catalanas podrán publicar ofertas laborales y los jóvenes profesionales podrán postularse mediante cartas de presentación y currículums. Este entorno virtual estará diseñado para adaptarse a las necesidades específicas del sector en materia de capital humano.
Además, se generarán materiales audiovisuales para que los estudiantes puedan conocer las competencias y tareas reales de profesionales en activo, reduciendo la distancia entre las expectativas de los alumnos y la realidad profesional.
FASHIONJOB también valora el liderazgo femenino. Una parte destacada de las profesionales implicadas en el proyecto son mujeres expertas en el sector textil y de la moda que aportan su experiencia y dan visibilidad al papel clave de la mujer en esta industria.
Con una duración prevista de 9 meses, el proyecto se desplegará hasta agosto de 2025, involucrando empresas del Clúster, partners y colaboradores. FASHIONJOB no solo pretende solucionar problemas de captación de talento, sino también actualizar las competencias de los nuevos profesionales y promover una industria sostenible, tecnológica y adaptada a las necesidades del mercado actual.
El Clúster MODACC
El Clúster Catalán de la Moda (Modacc) es una organización sin ánimo de lucro que integra casi 150 empresas que desarrollan su actividad en torno al negocio de la moda en Cataluña y que representan 10.000 trabajadores y 3.800 millones de euros de facturación agregada. Modacc ofrece diversas herramientas de apoyo al desarrollo competitivo de las empresas del ecosistema de la moda de Cataluña en los ámbitos de la innovación, la internacionalización y el desarrollo de la economía circular, y realiza numerosas actividades de networking para estimular el negocio entre las empresas asociadas.
