Lenzing AG anuncia cambios en su liderazgo y crea un nuevo Comité Ejecutivo para reforzar su estrategia premium

 Tiempo de lectura: 2 minutos

Lenzing AG anuncia cambios en su liderazgo y crea un nuevo Comité Ejecutivo para reforzar su estrategia premium
● Lenzing AG anuncia cambios en su liderazgo y crea un nuevo Comité Ejecutivo para reforzar su estrategia premium.

● Rohit Aggarwal dejará la dirección general por motivos personales a partir de enero de 2026.

8 de enero de 2026

Lenzing AG anuncia cambios en su liderazgo y crea un nuevo Comité Ejecutivo para reforzar su estrategia premium

Lenzing AG ha comunicado oficialmente una importante reordenación en su estructura directiva con el anuncio de la salida de Rohit Aggarwal, actual consejero delegado (CEO) y miembro del Consejo de Dirección (Managing Board). Según informó la compañía el 9 de diciembre de 2025, Aggarwal ha notificado al Consejo de Supervisión su decisión de renunciar al cargo por motivos personales, con efecto a partir del 31 de enero de 2026.

Con el objetivo de garantizar una transición ordenada y sin sobresaltos, Aggarwal continuará vinculado a Lenzing AG como asesor de la compañía hasta finales de septiembre de 2026. Desde el Consejo de Supervisión se ha querido subrayar el agradecimiento por su labor durante su mandato, destacando su compromiso y las contribuciones realizadas en un periodo marcado por importantes retos para la industria.

Patrick Lackenbucher, presidente del Consejo de Supervisión, valoró positivamente su gestión y señaló que bajo su liderazgo se logró la ejecución con éxito del programa de rendimiento, un enfoque estratégico más definido y una mejora de la rentabilidad. No obstante, recordó que la rentabilidad estructural sigue siendo un objetivo clave para la compañía en el medio y largo plazo.

Nuevo Consejo de Dirección y creación de un Comité Ejecutivo para impulsar el crecimiento

Tras la salida de Aggarwal, Lenzing AG pasará a estar dirigida por un Consejo de Dirección compuesto por tres miembros. En paralelo, y como parte de su proceso de desarrollo organizativo continuo, la compañía ha anunciado la creación de un Comité Ejecutivo (Executive Committee, ExCo), concebido para respaldar su estrategia de “premiumización” y reforzar el enfoque comercial en segmentos de alto valor añadido.

El nuevo Comité Ejecutivo estará formado por seis miembros: los tres integrantes del Consejo de Dirección y tres altos responsables comerciales clave del grupo. En concreto, se incorporan Patricia Sargeant, responsable de Nonwovens Fibers; Yann Lepage, al frente de Textile Fibers; y Anton Putz, responsable del área de Pulp. Esta estructura pretende fortalecer la toma de decisiones estratégicas y acelerar el aprovechamiento de oportunidades comerciales en fibras de alto rendimiento, un ámbito central para el posicionamiento futuro de Lenzing.

La compañía subraya que la introducción del ExCo responde al objetivo de consolidar a Lenzing como el proveedor premium integrado líder mundial de fibras celulósicas regeneradas, combinando innovación, especialización y sostenibilidad.

En paralelo, el Consejo de Supervisión ya ha iniciado el proceso de selección de un nuevo consejero delegado, cuyo nombramiento se anunciará cuando el procedimiento haya concluido.

Desde el punto de vista financiero, Lenzing ha confirmado que, a la luz del desempeño del negocio hasta la fecha y del contexto actual del mercado, mantiene sin cambios sus previsiones de EBITDA para 2025 y espera un crecimiento interanual del EBITDA durante el ejercicio, lo que refuerza la confianza del grupo en su rumbo estratégico y en la solidez de su modelo de negocio.

NOTICIAS RELACIONADAS

OTRAS NOTICIAS DE INTERES

Publicidad

lo más visto

buscar noticias

Buscar