Lenzing AG, referente mundial en la producción responsable de fibras celulósicas regeneradas, ha anunciado desde su sede en Lenzing en un comunicado de prensa importantes novedades en su estructura directiva, marcando el inicio de una nueva fase estratégica para la compañía.

Entre los cambios más relevantes figura la renuncia de su director general (CEO), Rohit Aggarwal, así como la creación de un Comité Ejecutivo destinado a impulsar el crecimiento en segmentos de alto rendimiento y a fortalecer la posición global de la empresa.

Salida del CEO y continuidad como asesor hasta 2026

Según el comunicado, Rohit Aggarwal —miembro del Consejo de Dirección y máximo responsable ejecutivo— ha comunicado al Consejo de Supervisión su decisión de dejar el cargo por motivos personales con efecto a 31 de enero de 2026. No obstante, para garantizar una transición ordenada, permanecerá como asesor de la compañía hasta finales de septiembre de 2026. El Consejo de Supervisión expresó públicamente su agradecimiento por la labor realizada por Aggarwal, destacando su liderazgo y su contribución al avance de la empresa durante su mandato.

A raíz de esta salida, Lenzing AG pasará a estar dirigida por un Consejo de Dirección compuesto por tres miembros, tal como ha confirmado la compañía, que ya ha iniciado el proceso formal para nombrar a un nuevo CEO. El nombre del sucesor se dará a conocer en cuanto la selección concluya.

Nace un Comité Ejecutivo para reforzar la estrategia comercial

En el marco de su evolución organizativa y del enfoque renovado hacia una estrategia de “premiumización”, Lenzing AG ha anunciado la creación de un Comité Ejecutivo (ExCo). Este nuevo órgano estará formado por seis integrantes: los tres miembros del Consejo de Dirección y tres altos directivos comerciales clave.

Los responsables que se integran en este nuevo comité son:

• Patricia Sargeant, responsable del área de fibras para no tejidos (Nonwovens Fibers),

• Yann Lepage, responsable del área de fibras textiles (Textile Fibers),

• Anton Putz, responsable de la división de pasta (Pulp).

La creación del ExCo responde a la necesidad de potenciar las oportunidades de negocio en segmentos avanzados de fibras de alto rendimiento y de afianzar el papel de la empresa como proveedor integrado de fibras celulósicas premium. Este enfoque se alinea con la estrategia corporativa de ofrecer soluciones sostenibles con alto valor añadido en la cadena textil global.

Reconocimiento a la gestión y perspectivas económicas positivas

Patrick Lackenbucher, presidente del Consejo de Supervisión, subrayó la importancia de los avances logrados durante la gestión de Aggarwal. Entre ellos mencionó la ejecución del programa de mejora del rendimiento, la definición de un enfoque estratégico más preciso y el aumento de la rentabilidad. Aseguró además que uno de los grandes objetivos de la compañía sigue siendo consolidar una rentabilidad estructural sostenible y mejorar la posición competitiva global de Lenzing, así como su creación de valor a largo plazo.

En cuanto a los resultados financieros, el Consejo de Dirección ratificó la previsión de EBITDA para 2025 y anticipó un crecimiento interanual positivo para ese mismo ejercicio, confirmando así unas perspectivas económicas sólidas dentro de un mercado altamente competitivo.

Lenzing: innovación, circularidad y liderazgo en fibras sostenibles

El comunicado recuerda también el papel de Lenzing Group como líder en la producción responsable de fibras celulósicas regeneradas y su estrecha colaboración con fabricantes textiles y de no tejidos de todo el mundo. Sus fibras, biodegradables y compostables con certificación TÜV, se utilizan tanto en moda y textil hogar como en productos higiénicos de uso cotidiano que requieren altos estándares de rendimiento.

Lenzing destaca igualmente su compromiso con un modelo de negocio basado en la economía circular y la eficiencia en el uso de materias primas. Además, mantiene un plan de acción climática alineado con los objetivos del Acuerdo de París, que prevé una reducción significativa de las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030 y alcanzar la neutralidad climática en 2050.

En sus cifras más recientes (2024), la empresa informó de:

• Ingresos: 2.660 millones de euros

• Capacidad nominal de fibra: 1.110.000 toneladas

• Empleos: 7.816 trabajadores equivalentes a tiempo completo