El Grupo ha conseguido generar 8.580 nuevos puestos de trabajo en los últimos doce meses, de los cuales 1.671 han sido en España. Respecto a la plantilla de Inditex, cabe recordar que la empresa ha acordado un plan extraordinario con un alcance de dos años, de participación de los empleados en el crecimiento de los beneficios de la empresa para 2015-2016. El plan está dirigido a todos los trabajadores de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales de todo el mundo con más de dos años de antigüedad. Entre todos ellos, el Grupo repartirá el 10% del incremento del beneficio neto del Grupo, hasta un máximo del 2% del beneficio total.

Además, continúan las inversiones dirigidas al crecimiento y a la expansión internacional. Estas inversiones continúan siendo uno de los motores de la permanente actualización y modernización de la compañía, destacando especialmente en este periodo la preparación de las nuevas líneas de distribución de Zara Home en Cabanillas (Guadalajara, España). Las instalaciones están dotadas de importantes avances tecnológicos, como por ejemplo un nuevo silo completamente automatizado que permite una mayor eficiencia en la gestión de los tiempos de envío. Este avance tecnológico se incorporará también en plataformas como la de Bershka en Tordera.

6.746 tiendas en 88 mercados
Inditex mantiene su crecimiento internacional a través de su plataforma integrada de tiendas físicas e internet. Al finalizar el trimestre el grupo había alcanzado las 6.746 tiendas físicas en 88 mercados, tras realizar 63 aperturas netas en 27 países. Simultáneamente, las diferentes cadenas han seguido abriendo tiendas online en los 27 mercados en los que el grupo está presente.

Zara
Las principales novedades de Zara se encuentran en las aperturas en ciudades como Londres (en donde la cadena ha inaugurado un  nuevo  establecimiento  en el 61 de Oxford Street), y las reformas y ampliaciones de las tiendas de Tokyo, (Ikebukuro), Belfast (Donegall Place), Tel Aviv (Ayalon Mall en Ramat Gan), Montevideo (Punta Carretas), Nueva York (donde la tienda de Quinta Avenida con la calle 42 ha doblado su superficie comercial), o Copenhague (en Vimmelskaftet).

Otros conceptos
Las otras marcas del Grupo también han estado muy activas en su expansión. Destaca el estreno de Zara Home en dos mercados de referencia en el Hemisferio Sur, Australia y Chile, con la apertura de sendas tiendas en Melbourne y en Santiago (Las Condes). Otra importante novedad del periodo es la ampliación de una de las tiendas de referencia global de la marca en la Piazza San Babila, en Milán.

Pull&Bear ha inaugurado una tienda flagship en Shanghai, en una de las áreas comerciales claves en todo el mundo, East Nanjing Rd., donde el Grupo ya cuenta con presencia de Berhska y Zara. Stradivarius por su parte ha inaugurado también tiendas de referencia en Madrid y México DF (Madero 67).

Oysho, que durante el trimestre ha abierto tiendas importantes en el aeropuerto de Barcelona o en ciudades como Moscú, Lublin (Polonia) o Las Palmas de Gran Canaria, ha inaugurado además en mayo una tienda de referencia en el Paseo de Gracia (Barcelona), donde ha presentado una nueva imagen en la que se ha utilizado principalmente el mármol, el ladrillo y el vidrio, y en donde el espacio se ha llenado de piezas escultóricas estratégicamente situadas.

Massimo Dutti, con sus aperturas en Marsella, Qingdao (China) o Bangkok; Bershka con su tienda de referencia en Turín y aperturas en Fujimi (Japón) o Riyadh (Arabia Saudí); y Uterqüe, que ha creado un espacio completamente renovado en su tienda de referencia de la calle Serrano de Madrid, son otros ejemplos del dinamismo de la expansión del Grupo durante el primer trimestre.

Online
En cuanto a aperturas online, las cadenas han seguido creciendo en este periodo: Bershka ha iniciado su actividad comercial por internet en China y Uterqüe ha ampliado su tienda virtual a países como Dinamarca y Suecia. Esta actividad ha continuado en mayo con la apertura de operaciones de Zara Home en Japón, o de Oysho en China (Ver Anexo).

Zara tiene previsto lanzar la venta online en tres mercados asiáticos importantes, Hong-Kong, Taiwán y Macao, que previsiblemente entrarán en funcionamiento en septiembre, coincidiendo con el inicio de la campaña otoño/invierno 2015.

Además, las cadenas han estado especialmente activas en iniciativas comerciales durante el trimestre. Entre las actividades más destacables hay que señalar las nuevas colecciones deportivas Gymwear y la colaboración con el artista gráfico Frank Kozik, de Pull&Bear; el proyecto Ethnic de Uterqüe protagonizado por la bloguera española Gala González (en la imagen); la colección Getwild de Berhska; la línea Beachwear de Oysho; el concurso The Runaway, de Stradivarius; la selección ‘Equestrian' o ‘Fifth Avenue' de Massimo Dutti, que además acaba de presentar esta semana en París su renovada línea de Personal Tailoring, con importantes novedades de diseño y atención al cliente; y la intervención de Zara Home en la Feria de Arte Contemporánea de Madrid, ARCO, entre el 24 y el 28 de febrero, con la colaboración del artista belga Thierry Boutemy, que ha sido un importante foco de atracción durante la celebración de la Feria.

Esta propuesta artística en colaboración con Boutemy se extendió además a la celebración del Salón del Mueble de Milán del 14 al 19 de abril, coincidiendo con la ampliación de la tienda flagship global de Zara Home en Piazza San Babila. En el certamen también intervinieron con diversas propuestas artísticas Zara, que presentó una impactante exhibición de maniquíes en cápsulas que se encontraban en constante movimiento, Massimo Dutti y Oysho.

Inicio del segundo trimestre
En el periodo comprendido entre el 1 de febrero y el 7 de junio de 2015, las ventas a tipo de cambio constante han crecido un 13,5%.

La Junta de Accionistas se celebrará el 14 de julio y en ella el Consejo de Administración propondrá un dividendo total correspondiente al ejercicio 2014 de 0,52 euros por acción, de los cuales 0,26 euros han sido pagados el 4 de mayo y el resto será desembolsado el 3 de noviembre.  Además, el Consejo de Administración propondrá a la Junta el nombramiento de José Luis Durán como nuevo miembro del Consejo, sustituyendo a Nils S. Anderssen, quien ha comunicado su decisión de no renovar como consejero una vez que expire su mandato en la próxima Junta General. Inditex desea agradecer su importante contribución al Consejo en este periodo.