La patronal AEC y los Sindicatos UGT y CC.OO., ratifican la subida salarial para el año 2019, de acuerdo a las condiciones pactadas en el convenio colectivo del sector cuyo ámbito de aplicación afecta a todas las empresas de la provincia de Alicante que fabrican hormas, tacones, pisos, plantas y cuñas de plástico. Los salarios como tal, se incrementarán para el año 2019 en un 1,8% hasta el 31 de diciembre del 2019 fecha en la que se empezará a negociar un nuevo convenio.     
 
El sector de la industria de hormas, tacones, pisos, plantas y cuñas de plástico, perteneciente al sector de los componentes para el calzado, es uno, de los que con mayor tradición zapatera, desarrolla su actividad en nuestra provincia. Empresas que cuentan con una antigüedad de más de 50 años de historia por las que el sector ha ido transformando su industria y su modelo de negocio tradicional en otro mucho más tecnológico y altamente cualificado, donde los trabajadores desempeñan un papel clave para poder ofrecer a las marcas más importantes del mundo de la moda, los mejores diseños que parten del diseño de la horma y de los componentes para el calzado.
 
El sector en los últimos años ha visto como su situación ha ido cambiando por completo, complicándose aún más las condiciones, por las subidas de los precios de las materias primas, de la energía y sobre todo de la existencia de la economía sumergida tanto a nivel nacional, como internacional contra la que debemos luchar todos juntos para que desaparezca. Durante todo este periodo, de más de 10 años afectado por la Globalización y la crisis económica, las empresas se han visto obligadas a hacer grandes esfuerzos por mantener sus estructuras, mejorando los precios y  niveles de calidad, frente a los de la competencia de otras “empresas” que no cumpliendo con las condiciones laborales legalmente establecidas, aplican precios más bajos desvirtuando por completo las condiciones comerciales y laborales del sector. Esta situación que afecta gravemente a nuestra industria nos exige realizar un trabajo y un análisis serio, en el que los convenios colectivos deben aplicarse y respetarse por todos y servir de guía y marco legal para modernizar y mejorar las condiciones económicas y laborales de todas las empresas. En este contexto es necesario que la administración sea consciente de que no se pueden incrementar más los impuestos a las PYMES. A su vez se debe fomentar la formación, apoyar la inversión en activos productivos que modernicen nuestra industria, e intensificar el apoyo a la promoción en el exterior para incrementar las ventas de nuestras empresas. 
 
En cualquier caso, aún teniendo en cuenta las dificultades, la firma de esta subida salarial que está en sintonía con las condiciones pactadas en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, suscrito por CEOE, CEPYME, UGT y CCOO,  viene a reflejar el sentir de las partes por conseguir mantener vivo el sector aún teniendo en cuenta la caída de las ventas y las continuas dificultades por las que atravesamos.        
 
Las organizaciones firmantes del presente convenio, decidieron constituir el observatorio del Convenio de la Industria HORMAS, TACONES, PISOS, PLANTAS Y CUÑAS DE PLÁSTICO, con el fin de realizar un correcto y eficaz seguimiento del mismo. De esta manera se acuerdan realizar durante la vigencia del Convenio varias reuniones dentro del Observatorio, a través de las cuales se analicen con anterioridad a las nuevas negociaciones los posibles escenarios en los que el sector del calzado y los componentes se puedan ver afectados para poder reaccionar con tiempo tomando las mejores decisiones.