La Federación Española de Empresas de Confección y Moda (FEDECON) lanza una convocatoria para participar en el Programa de Mindset Management dirigido al sector textil y de la moda cuyo objetivo principal es la transformación y mejora de la competitividad de las PYMES del sector en Extremadura y Portugal. Su metodología propone un cambio en la mentalidad de sus empleados para actuar e interactuar de manera más eficiente y conseguir equipos de alto rendimiento preparados para afrontar el proceso de transformación en el que se ve inmerso el sector, poniendo el foco en los clientes y consumidores. El Programa está participado por la Diputación de Cáceres y de Badajoz y se encuentra integrado dentro del Proyecto Europeo RESOTEX.
El Programa Mindset Management®, único en su categoría, ha sido diseñado por la startup bchange, que ayuda a transformar las compañías a través del cambio de mentalidad de las personas que la conforman. El programa, realizado por más de 90 empresas líderes en su sector, es el gran aliado para cualquier iniciativa de cambio, entrenando la mentalidad y las “power skills” de la Nueva Era.
Se trata de una experiencia inmersiva y práctica basada en las investigaciones de los mejores centros del mundo en gestión del cambio y neurociencia, que despierta el deseo de la transformación individual, haciendo posible una evolución organizacional.
Pasamos de e-learning a storylearning, de una experiencia solitaria a contar con la visión colectiva, de un participante espectador a protagonista del cambio, de un aprendizaje de fuera hacia dentro a un aprendizaje de dentro hacia fuera, con practicidad tanto profesional como personal.
En un entorno caracterizado por la incertidumbre y cambios cada vez más rápidos, el Programa emerge como una herramienta fundamental para navegar en este panorama disruptivo. Este contexto, marcado por la tecnología exponencial, las innovaciones disruptivas, el auge del emprendimiento y la importancia del talento, exige una reevaluación del modelo de negocio tradicional y la apertura a nuevas ideas que permitan identificar y aprovechar las oportunidades que se presenten.
Adaptabilidad continua y constante
El Programa tiene como base los retos a los que se enfrenta el sector, un entorno marcado por la necesidad de adaptarse a la evolución de los hábitos de consumo, ajustar la producción a las demandas cambiantes del mercado, así como a adoptar prácticas sostenibles que mejoren su desempeño ambiental y aseguren el cumplimiento de los nuevos requisitos legales de sostenibilidad. Si bien la innovación, la tecnología y la digitalización son motores fundamentales de la transformación, las habilidades humanas, y especialmente la mentalidad con la que se afrontan los nuevos contextos, siguen siendo el factor más poderoso en la búsqueda de la eficiencia. Por ello, el programa propone una metodología de trabajo, en formato mixto, presencial y digital, dividida en los siguientes 3 módulos:
- Transformación intrapersonal (yo): En esta fase, los participantes descubren cómo su forma de pensar impacta en su día a día. Se exploran temas como el autoliderazgo, la mentalidad para el éxito, el liderazgo adaptativo y el impacto de los miedos. Se trata de una nueva forma de “liderarme y liderar”.
- Transformación interpersonal (nosotros): En esta fase, los participantes trabajan la mentalidad como equipo y las formas de relacionarse para entender cómo afecta a su capacidad de adaptación colectiva. Se exploran temas como la confianza, la redarquía, el poder de la empatía, las conversaciones de feedback y el ego y la autoestima.
- Transformación transversal (todos): En esta fase, se alinean como compañía para avanzar todos hacia la misma dirección, consiguiendo un cambio sostenible en el tiempo. Se exploran temas como la inteligencia fija y móvil, la mente creativa y de alto desempeño, la agilidad, las conversaciones valientes y las conversaciones de desarrollo y colaboración.
Sólo 150 plazas
El plazo comienza a finales de mayo del presente año hasta cubrir las 150 plazas que hay destinadas para el sector. Los requisitos son ser PYMES o MicroPYMES de la Industria Textil y/o Moda, ubicadas en Extremadura o Portugal.
‘RESOTEX. Repensando el sector textil y la moda sostenible’, es un proyecto cofinanciado por la Unión Europea a través del programa INTERREG VI-A España-Portugal (Poctep) 2021/2027. Está liderado por la Diputación de Cáceres que forma equipo con otras 13 entidades, asociaciones y empresas de los sectores textil, moda y gestión de recuperación del residuo textil de España y Portugal. Se desarrollará hasta diciembre de 2026. https://retodemografico.dip-caceres.es/resotex/
