ATEVAL ha celebrado su comité ejecutivo en las instalaciones del Campus de Alcoy de la UPV, donde ha expuesto a todos los integrantes la evolución (positiva) de las cifras del sector en los últimos tres años, y ha dado cuenta de la agenda corporativa y las relaciones institucionales gestionadas desde la entidad.
Una reunión que vuelve a ser itinerante, tras los años de pandemia. El año pasado ya se celebró en Crevillent y este año la ubicación elegida ha sido Alcoy, ambos lugares emblemáticos por su tradición textil.
Pepe Serna, presidente de ATEVAL, ha señalado que “el sector es muy resiliente, ha aguantado el tipo estos tres últimos años desde que se inició la pandemia, la crisis energética y la guerra de Ucrania. Se está manteniendo el nivel de empleo, el número de empresas también y la cifra de negocio ha aumentado estos tres últimos años un 13% y la exportación alrededor de un 18% desde 2019”.
Serna ha reconocido, del mismo modo, que “esto no quita que haya dificultades derivadas de la crisis energética, la inflación y los gastos financieros son muy altos y el poder adquisitivo está cayendo. Somos conscientes que no somos un sector de primera necesidad y estamos sufriendo las consecuencias de la crisis general que hay”.
Pau Bernabéu, director del Campus de Alcoy de la UPV, ha comentado la buena sintonía entre la universidad y la patronal del textil valenciano, y ha señalado los dos grandes proyectos en los que están colaborando como son la recuperación de la formación textil en la Comunidad Valenciana, con el Grado en Ingeniería de Tecnología, Diseño y Moda Textil y la puesta en marcha del Parque Científico de las Comarcas Centrales que cubrirá áreas de conocimiento como la IA, robótica, mecánica o química.
Bernabéu ha destacado que además, “queremos trabajar con ellos la creación de un Máster de Industriales, que completen la formación que necesitarán, no sólo la industria textil sino la industria de estas comarcas. Queremos convertir este politécnico en el politécnico de las enseñanzas de las comarcas centrales, con parte de la docencia impartida directamente en las empresas”.
Precisamente, conocimiento y el talento es lo que necesitan las empresas textiles para poder competir, ha indicado Pepe Serna. La recuperación superior textil con todo el conocimiento que supone y sumando conocimiento complementario como pueda ser la química, las nuevas tecnologías, la economía sostenible o la digitalización junto con el Parque Científico de las Comarcas Centrales resulta clave para la formación y atracción del talento necesario para la industria del territorio y para la investigación, innovación y transferencia de tecnología.
