En un comunicado, fuentes de la organización sindical Fetico, informan que, tras la reunión de la Mesa del pasado miércoles 10 de diciembre, para la negociación del convenio colectivo estatal del comercio textil y del calzado (ARTE), «nos asombra que UGT no haya acudido a la reunión» y que en este otro sindicato, «estén más preocupados por crear ruido fuera de la mesa de negociación que por trabajar para conseguir acuerdos que den estabilidad y mejoren el sector».

Pese a ello, el comunicado de Fetico explica que, tras la reunión de esta semana, «hemos vuelto a valorar muy positivamente el avance y la voluntad real que existe para poder llegar a un acuerdo». En esta línea, sostiene, «las organizaciones sindicales que estuvimos presente en la reunión hemos hecho hincapié en aquellos puntos en los que aún queda trabajo por hacer».

Algunas de las materias que Fetico afirma haber resaltando figuran:

• Necesidad de establecer una clasificación profesional detallada y bien definida.
• En el área de contratación, la importancia de dotar al fijo discontinuo de la mayor estabilidad posible.
• Se ha propuesto una consolidación de horas complementarias del 40%, y una duración del contrato de circunstancias de la producción de 6 meses.
• Respecto a la jornada, Fetico ha puesto de manifiesto la necesidad de que la jornada anual pactada tenga entrada directa con la aplicación del convenio y no sea de una manera progresiva.
• Se ha solicitado 11 fines de semana de calidad de aplicación directa para todos los colectivos, poniendo el foco en no perjudicar con el descanso semanal a aquellas tiendas de menos de 6 trabajadores.
• En materia retributiva, Fetico ha manifestado la necesidad de trabajar sobre propuestas reales que permitan llegar a acuerdos y acercar posturas, «algo fundamental para poder conseguir el convenio que tanto hemos trabajado».
• Se ha hecho hincapié en la necesidad de incluir la antigüedad, para así dotar al sector de estabilidad y veteranía.

No obstante, Fetico reconoce que «aún quedan materias en las que seguir trabajando», pero asegura que «se están dando pasos importantes que son claves para alcanzar un convenio colectivo estatal para todo el sector del comercio textil y de calzado, punto que consideramos fundamental para garantizar derechos homogéneos que disfruten todas las personas trabajadoras que conforman este sector».