Plataforma de CCOO en el Convenio de Grandes Marcas de Textil
- CCOO reinvidica la Homologación salarial al alza de los marcos de Comercio textil, garantizando de presente y futuro las mejores condiciones existentes.
- CCOO reinvidica definir salarios mínimos y para niveles de referencia para el conjunto del Comercio textil, por encima de los actualmente de aplicación:
- 20.000€ <18 meses antigüedad 22.000€ 18-48 meses antigüedad
- 24.000€ >48 meses antigüedad 26.500€ funciones responsabilidad
- CCOO reinvidica incrementos salariales acordes con el IPC y los criterios pactados en el Acuerdo Estatal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
- CCOO reinvidica la regulación de los bonus e incentivos por ventas, así como su mejora en los periodos de más facturación (Campaña Navidad y otros).
- CCOO reinvidica una jornada máxima de 1.700 horas (37,5 h. semanales) para 2024, que progresivamente se reduzca hasta las 35 h., sin reducción salarial.
- CCOO reinvidica medidas concretas para reducir la parcialidad, fijando 28 horas mínimas en los contratos a tiempo parcial, consolidando horas complementarias y/o ampliaciones temporales de jornada y regulando un contrato fijo discontinuo de calidad.
- CCOO reinvidica la implementación y mejora de medidas de conciliación (permisos, excedencias), la mejora de los descansos diarios y semanales, y el establecimiento de fines de semana de calidad.
- CCOO reinvidica extender a todo el Comercio textil la voluntariedad y compensación del trabajo en aperturas de domingos y festivos.
- CCOO reinvidica el desarrollo en el convenio del conjunto de materias del AENC: Pacto intergeneracional (prejubilaciones voluntarias), Plan de Pensiones sectorial, Formación y cualificación profesional, Igualdad, Seguridad y Salud, Teletrabajo y Desconexión digital, Transición tecnológica, digital y ecológica…
