Como parte de esta contribución, la Fundación VF se ha asociado con VF Corporation y su cartera de marcas para iniciar una campaña de recaudación de fondos para añadir 500.000 dólares adicionales que duplicarán las donaciones voluntarias realizadas por empleados y clientes. Todos los empleados de VF y los clientes de sus marcas, entre las que se encuentran Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Eastpak y Kipling® están invitados a contribuir en la página oficial de donaciones de la compañía.
"Ayudar a los demás en tiempos de necesidad es nuestra responsabilidad, y más aún en un momento como el actual en el que la fuerza de nuestra comunidad global puede marcar la diferencia en la lucha contra la pandemia de COVID-19", declara Steve Rendle, Presidente y Director General de VF Corporation. "A través de nuestra Fundación y la campaña de recaudación de fondos con nuestros empleados y clientes, esperamos hacer todo lo posible para hacer frente a esta crisis mundial sanitaria".
La Fundación VF ha optado por gestionar las donaciones a través del Fondo de Ayuda contra el Coronavirus de GlobalGiving, una organización sin ánimo de lucro que opera a través de una plataforma mundial de financiación colectiva para proyectos de beneficencia, con el fin de orientar las donaciones de manera eficaz y estratégica, especialmente en los lugares donde VF tiene una importante presencia en el territorio. La lista completa de los proyectos gestionados por Global Giving a nivel internacional puede consultarse aquí.
"El compromiso de VF para hacer frente a esta amenaza global está en línea con nuestra razón de ser corporativa, el llamado Propósito, y es el resultado del gran compromiso y generosidad de nuestros empleados. Estoy muy orgulloso de la decisión de VF de apoyar a las comunidades en las que operamos, una demostración de cómo los tiempos difíciles se vuelven más fáciles de afrontar cuando estamos juntos", afirma Martino Scabbia Guerrini, Presidente del Grupo EMEA VF Corporation.
En Estados Unidos, las donaciones se destinarán al Fondo de Respuesta a Emergencias de la Fundación CDC para satisfacer las necesidades de los departamentos de salud estatales y locales y el impacto global de la pandemia.
En el plano internacional, se presta apoyo a la Organización Mundial de la Salud, a la Fundación de las Naciones Unidas y a la Fundación Suiza de Filantropía a través del Fondo de Respuesta Solidaria COVID-19 y el Fondo de Ayuda contra el Coronavirus GlobalGiving para ayudar a los sistemas de atención de la salud más vulnerables, a los países donde la emergencia es mayor y a las comunidades de los países en que opera la empresa y en que vive la mayoría de sus empleados.
En Europa, gracias a la asociación con GlobalGiving y el Fondo de Ayuda contra el Coronavirus de GlobalGiving, VF y su Fundación apoyan algunas asociaciones sin fines de lucro en primera línea.
A medida que la pandemia de COVID-19 evolucione, VF Corporation y su Fundación evaluarán otras formas de apoyar a los necesitados, así como explorarán oportunidades para ayudar a la recuperación económica a largo plazo.
VF Corporation
Fundada en 1899, VF Corporation es una de las mayores empresas de ropa, calzado y accesorios del mundo. Con la fuerza de marcas icónicas en los sectores del outdoor, casual y de negocios como Vans, The North Face, Timberland y Dickies, inspiramos a la gente a vivir las experiencias que más les gustan con comodidad y estilo. Nuestro propósito es promover estilos de vida sostenibles y activos para el bienestar de las personas y de nuestro planeta. Conectamos este propósito con nuestro constante compromiso de crear valor para nuestros interesados y actuar como una fuerza positiva para el cambio. VF International SAGL, con sede en Stabio (Suiza), es la empresa que gestiona el negocio de VF Corporation. en Europa, el Oriente Medio y África (EMEA).
Fundación VF
La Fundación VF apoya a las organizaciones sin ánimo de lucro en el impulso de movimientos para la mejora de las personas y el planeta, incluyendo acciones que definen el Trabajo Digno, protegiendo el hecho de "Fuera de los Asuntos de negocio", y potencian la diversidad, la equidad y la inclusión como "Libres para ser".
