La primera mesa redonda, titulada “Transformación del Sector Textil: Digitalización y Sostenibilidad”, estuvo moderada por la periodista Jenny Gálvez y contó con la participación de destacados expertos, informan fuentes de CCOO. José Juan Fernández, consultor de RBS, abordó el impacto de la digitalización y la automatización en los procesos productivos, mientras que Marcos Pizarro, CEO de la firma de baño VENUS enfatizó la relevancia de la sostenibilidad y la economía circular como ejes de innovación.
Se subrayó el papel clave de las políticas europeas y la necesidad de adaptarse a nuevas regulaciones. Este bloque permitió a los y a las asistentes comprender los desafíos y oportunidades derivados de la transición hacia modelos más sostenibles y tecnologizados.
Tras una intensa sesión de debate, explican desde CCOO, llegó una pausa para el café y networking, facilitando el intercambio de ideas y el establecimiento de nuevas colaboraciones entre profesionales del sector.
Formación y competencias para el futuro
A las 11:45 horas dio inicio la segunda mesa redonda: “Formación y Competencias para el Futuro del Sector Textil y de la Moda”. La discusión giró en torno a la importancia de la capacitación técnica y digital para impulsar la transformación de la industria. Anna Vidal, del Consejo Intertextil Español-CIE, y José Bahamonde, de FEDECON, abordaron las iniciativas de colaboración entre empresas, sindicatos e instituciones educativas. Isabel Fernández (CCOO de Industria), Javier Usón (UGT) y Xavier Carbonell (Director de la Cátedra Mango de Responsabilidad Social en ESCI-UPF) debatieron sobre la adaptación de las competencias laborales a las exigencias del mercado y la creciente importancia de la formación continua en un entorno de rápidos cambios.
Carmen Torres, Presidenta General de la CPS (Comisión Paritaria Sectorial de la Industria Textil y de la Moda), fue la encargada de cerrar la jornada con una síntesis de las principales conclusiones. Resaltó la necesidad de fortalecer la colaboración entre el sector público y privado, fomentar la innovación y apostar por una formación que permita a los trabajadores afrontar los retos del futuro.
