Este acuerdo es valorado muy positivamente por CCOO, ya que garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores del sector durante la vigencia del convenio, reduce la jornada laboral e incorpora un pacto de flexibilidad que mejorará la competitividad de las empresas del sector.
Los puntos clave del convenio incluyen:
- Incrementos Salariales:
- 3,1% para el año 2024
- 3% para el año 2025
- 2% para el año 2026
- Cláusula de revisión salarial anual para evitar la pérdida de poder adquisitivo si el IPC aumenta considerablemente.
- Flexibilidad Laboral:
- Reducción de 2 días de jornada más los días recuperables que cada trabajador tenga, con un máximo de 10 días sumando ambas opciones.
- Sábados voluntarios.
- Compensación de 2 días de fiesta por cada día de flexibilidad, más un día de salario fijo del trabajador.
- Reducción de Jornada Anual:
- Reducción de la jornada anual en 16 horas.
- Permisos Actualizados:
- Actualización de los permisos con las nuevas licencias según la Ley de Familias.
Este convenio, en opinión de CCOO, representa un avance significativo para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de la marroquinería en Cataluña, a la vez que ofrece a las empresas más herramientas para adaptarse a las necesidades del mercado.
