Fuentes de CCOO informan que tras la reunión del pasado 21 de noviembre, este pasado lunes, 27 de noviembre, han vuelto a reunirse con la dirección del Grupo TENDAM para continuar tratando la equiparación del pago de complementos y pluses en todas las cadenas y enseñas del grupo.
En dicha reunión, este lunes, comentan fuentes de CCOO, «hemos propuesto (a la dirección de Grupo Tendam) que se abone por igual, en todas las marcas, el pago existente que se da por diferentes tareas y funciones, ya que todas las personas trabajadoras deben percibir las mismas cuantías, independientemente de la cadena o marca a la que pertenezcan».
Tras la reunión, asegura CCOO, «hemos alcanzando un acuerdo en cuanto al pago de los Segundos encargadas y encargados pertenecientes a las cadenas Women’Secret y Springfield, colectivo que actualmente no perciben nada por realizar estas funciones».
En vigor a partir del 1 de marzo de 2024
Ambas partes han establecido tras la reunión que a partir del 1 de marzo de 2024 las cuantías que percibirá el personal de estas enseñas por hacer estas funciones son las siguientes:
- Segundo Encargados: 125€ Tiendas con facturación superior a 1.000.000€.
- Segundo Encargados: 100€ Tiendas con facturación entre 500.000€ y 1.000.000€.
- Segundo Encargados: 75€ Tiendas con facturación inferior a 500.000€.
Sobre este acuerdo, CCOO precisa también que:
- Estas cuantías se revalorizarán en función del IPC Real de cada año.
- Estas cuantías acordadas operan como un mínimo para toda las tiendas.
- En el caso de que el convenio de aplicación regule el puesto de trabajo de 2a encargado/a, y éste establezca cuantías superiores, se aplicarán las que regulen el convenio.
- Se exceptúa de la aplicación de este acuerdo a la provincia de Tenerife por estar en un proceso judicial.
Al hilo de estos acuerdos, prosiguen informando desde CCOO, «además de solicitar la equiparación, también hemos propuesto que se revalorizare el plus que actualmente perciben los segundos encargados y encargadas de Cortefiel y Fifty Factory, pero no ha sido aceptado por la empresa».
Con todo, concluyen, «para CCOO es un paso importante para el colectivo de segundos encargados y encargadas que no cobraban nada por realizar estas funciones. No obstante, entendemos que hay otros colectivos significativos en la empresa que deben ver mejoradas sus condiciones laborales actuales: encargados, mozos almacén, visual y escaparatistas, etc.», por lo que desde CCOO ya están trabajando para plantear nuevas «propuestas de mejora para todos los colectivos».
