El indicador mide la confianza y satisfacción de los empleados en áreas clave como el liderazgo, la camaradería y orgullo de pertenencia, y está considerado como el más prestigioso en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio.
La transformación cultural y la mejora de la operativa han impulsado la recuperación de Adolfo Domínguez, que encadena ya dos ejercicios generando beneficio neto positivo tras la crisis del Covid. Entre marzo y noviembre de 2024, últimos resultados publicados, las ventas de la marca han crecido un 8,7%.
Adolfo Domínguez cuenta desde hace más de dos décadas con un horario intensivo en sus oficinas centrales, así como con otras medidas de flexibilidad horaria y teletrabajo. Las oficinas y tiendas de la firma son entornos pet friendly, que permiten la presencia de mascotas, desde 2018.
En el último año, la compañía ha estrenado ConectADos, un evento trimestral para sus profesionales, que sirve para visibilizar y reconocer el trabajo de los diferentes equipos. La iniciativa fomenta una visión transversal que hace posible continuar impulsando la transformación empresarial, e incluye espacios de inspiración y formación con expertos del mundo de la moda, cultura y gestión empresarial.
